sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "izrabljajo starševski dopust".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Odpoved pogodbe o zaposlitvi ima lahko škodljive vplive na telesno in duševno stanje nosečnic , doječih mater ter delavcev , ki izrabljajo starševski dopust .
Delodajalec staršem ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi v času , ko izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela .
Starši kot varovana kategorija v smislu ZDR so nosečnice , doječe matere in delavci , ki izrabljajo starševski dopust .
Z ZDR-1 se dopolnjuje tudi določba o varstvu pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi staršem , ki izrabljajo starševski dopust .
Delodajalec prav tako ne sme prekiniti pogodbe staršem v času, ko izrabljajo starševski dopust, 115. člen (ZDR-1, 2013).
– staršem v času , ko izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela in še en mesec po izrabi tega dopusta .
- staršem v času , ko izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela in še en mesec po izrabi tega dopusta .
115. člen nudi nosečnicam , doječim materam in staršem , ki izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela , najmočnejše pravno varstvo pred odpovedjo .
Z zakonom so zaščitene delavke v času nosečnosti ter ves čas, ko dojijo otroka in starši v času, ko izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela.
Ženske so odsotne z dela večkrat kot moški zaradi nege oziroma porodniškega dopusta , moški pa neprimerno manj , saj izrabljajo starševski dopust le v manjšem obsegu .
Zaradi možnih zlorab sedaj velja , da delodajalec ne more podati odpovedi pogodbe o zaposlitvi staršem v času , ko izrabljajo starševski dopust v strnjenem nizu v obliki polne odsotnosti in še en mesec po izrabi dopusta .
Varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi uživajo nekatere kategorije staršev , in sicer delavke v času nosečnosti , matere , ki dojijo otroka , in starši , ki izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti .
Varstvo je namenjeno tudi staršem , ki izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela in še en mesec po izrabi tega dopusta .
Staršem v času dojenja otroka in staršem , ki izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela in še ne mesec po izrabi tega dopusta in nosečnicam .
Po tem členu je prepovedan tudi odpust staršev , v času , ko izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela in še en mesec po izrabi tega dopusta .
Odpoved se ne sme podati tudi staršem , v času , ko izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela in še en mesece po izrabi dopusta .
Niso pa varovani starši , ki izrabljajo starševski dopust po dnevih . zanjo dela , ni smel podati odpovedi , dokler je z zdravniškim potrdilom dokazala , da doji .
Delodajalec ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi noseči delavki ter delavki , ki doji otroka do enega leta starosti ter staršem , ko izrabljajo starševski dopust .
Pred odpovedjo so zavarovani tudi starši ki izrabljajo starševski dopust v strnjenem nizu v obliki polne odsotnosti z dela , ta prepoved pa velja še en mesec po izrabi tega dopusta .
Delodajalec pa ne sme podati odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavki v času nosečnosti ter ves čas, ko doji otroka, in staršem v času, ko izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela.